Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области

г. Ростов-на-Дону, ул. Дранко, 108 б, 344018
телефоны: 8 (800) 200 5044, (863) 234 50 44
факс: (863) 234 50 44

Условия прохождения государственной гражданской службы

Условия прохождения государственной гражданской службы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

 

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области».

 

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление (форма заявления (вакансия)(.doc 33 Кб Размещен: 14.03.2014 19:51); форма заявления (кадровый резерв)(.doc 33 Кб Размещен: 14.03.2014 19:51);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету(.rar 9 Кб Размещен: 14.03.2014 19:43) с приложением 2-х фотографий размером 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма документа(.doc 33 КбРазмещен: 03.09.2014 17:05));

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (по запросу кадровой службы).

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органепредставляет:

а) заявление на имя директора департамента (форма заявления (вакансия)(.doc 33 Кб Размещен: 14.03.2014 19:51); форма заявления (кадровый резерв)(.doc 34 Кб Размещен: 14.03.2014 19:51));

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету(.rar 9 Кб Размещен: 14.03.2014 19:43) с приложением фотографии.

 

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в департаменте по обеспечению деятельности мировых судей Ростовской области, представляет:

а) заявление на имя директора департамента (форма заявления (вакансия)(.doc 33 Кб Размещен: 14.03.2014 19:51); форма заявления (кадровый резерв)(.doc 34 Кб Размещен: 14.03.2014 19:51));

Прием документов осуществляет отдел кадровой работы департамента по адресу:

г. Ростов-на-Дону, ул. Дранко, 108 «Б» (район Комсомольской площади), с понедельника по пятницу, с 10.00 до 17.00 час. (выходные дни – суббота, воскресенье).

 

Телефоны для справок: 234-87-66, 232-53-67.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 

Проведение конкурса

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата, включая тестирование, выполнение практических заданий и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности.

 

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Ростовской области.

Примерный перечень отраслевых вопросов для проведения тестовых испытаний(.doc 111 Kb)

 

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.



Размещен: 08.10.2014 20:03:28 | Изменен: 18.09.2017 17:07:09